ACCOMPAGNEMENT DES MANAGERS

Nous accompagnons le middle management avec l’objectif qu’il acquiert la véritable dimension de son rôle. A savoir, porter et développer une activité opérationnelle alignée avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et performante en regard des attentes du marché qu’il adresse.

Nous aidons le manager à développer ses qualités comportementales et sa technicité pour prendre le lead et manager ses équipes vers des cibles « challengeantes », où chacun prend plaisir à apprendre et à étendre sa zone de confort vers de nouvelles compétences. 

Notre approche permet aussi au manager actuel de se projeter et d’envisager de se réorienter vers une fonction plus en adéquation avec sa motivation et son potentiel et ainsi éviter de se mettre en échec.